Перейти к содержанию
Юридическое бюро по трудовым делам Собэк
Заявка на консультацию
Сон Вониль, руководитель и сертифицированный специалист по трудовым отношениям

Юридическое бюро по трудовым делам Собэк

Справедливая компенсация за травмы и заболевания, связанные с работой: Собэк защищает жизнь работающих людей

Права, которые нужно защищать тем, кто получил травму на работе и столкнулся с несправедливостью. Собэк поможет вам их защитить.

Консультация по компенсации за травмы и заболевания, связанные с работойКонсультация по телефонуКонсультация в KakaoTalk

Основные направления работы

От компенсации при профессиональном заболевании до подачи заявления и ответа на отказ в признании связи с работой.

Основное внимание мы уделяем профессиональным заболеваниям: снижению слуха из-за шума, заболеваниям мышц, суставов и позвоночника, раку, связанному с работой. Кроме того, мы ведём дела о несчастных случаях, связанных с работой, и трудовые дела.

Подробнее о направлениях работы

О руководителе – сертифицированном специалисте по трудовым отношениям

Чтобы вы получили справедливую компенсацию и могли жить дальше.

Сон Вониль, руководитель и сертифицированный специалист по трудовым отношениям

Мы помогаем тем, кто пострадал на работе, и их семьям получить справедливую компенсацию и вернуться к обычной жизни. Прежде чем вы передадите нам дело, мы объясним вам порядок действий, расходы и возможные трудности.

Подробнее о специалисте по трудовым отношениям Сон Вониле →
Сон Вониль, сертифицированный специалист по трудовым отношениям, руководитель юридического бюро по трудовым делам Собэк

Консультация и ведение дела

От консультации до представительства в деле – как всё проходит.

  1. 01

    Консультация и выяснение обстоятельств

    Мы проверяем историю вашей работы, обстоятельства несчастного случая и постановки диагноза, а также полученные вами уведомления.

  2. 02

    Нужные документы и порядок действий

    Мы объясняем, какие документы нужны для подачи заявления, как будет идти процесс, какие трудности и расходы возможны.

  3. 03

    Поручение и представительство в деле

    Если вы согласны с объёмом поручаемой работы и её стоимостью, мы заключаем договор поручения и ведём дело.

Отзывы клиентов

Истории людей, которые решили проблемы с трудом и травмами и заболеваниями, связанными с работой, с помощью юридического бюро Собэк.

  • Заявление на выплаты по страхованию в связи с травмой или заболеванием на работе

    Падение с высоты на строительной площадке

    Компания предлагала оформить всё как компенсацию за счёт работодателя, но я несколько дней думал и позвонил. Мне объяснили, что будет, если при таком варианте лечение затянется, и только после этого я выбрал страхование. Фотографии со стройплощадки и письменные показания старшего коллеги, с которым я вместе работал, я собрал сам, а документы проверил сертифицированный специалист по трудовым отношениям. Примерно через два месяца пришло одобрение. Иногда Корейская служба компенсации и социального обеспечения работников просила дополнительные материалы, и это немного раздражало, но каждый раз мне сразу объясняли, что нужно отправить, – так что тут было удобно.

  • Заболевание, связанное с работой

    Разрыв вращательной манжеты плеча на производстве

    Одобрение я получил. Я больше 20 лет работал на конвейере, а потом перенёс операцию на плече. Я думал, что из-за возраста ничего не выйдет, но на консультации меня долго расспрашивали о том, что именно я делаю на работе, и предложили сначала собрать материалы. Снимать видео работы и доставать схему производственного процесса было хлопотно. Больше всего меня поддержало то, что в день, когда я давал пояснения комиссии по установлению связи заболевания с работой, со мной пошли. Весь процесс занял пять месяцев.

  • несчастный случай, связанный с работой

    Авария у курьера во время доставки

    Я попал в аварию во время доставки и сначала думал только об автомобильной страховке. Знакомый сказал, что это можно оформить и как травму, связанную с работой, и я обратился. Я сделал скриншоты истории доставок за тот день и списка заказов в приложении и отправил их. Мне объяснили, что делать сначала – обращаться в страховую компанию или оформлять травму, связанную с работой. Иногда не удаётся дозвониться, поэтому я писал в KakaoTalk, и в тот же день получал ответ. Думаю, многие курьеры, как и я, считают, что травма, связанная с работой, им не положена, и просто не обращаются.

  • Заболевания сосудов головного мозга и сердца

    Кровоизлияние в мозг при работе в ночную смену

    Муж упал в обморок во время ночной смены, и я позвонила, пока он был в реанимации. Самым трудным было то, что компания не хотела отдавать записи о рабочем времени, но мне объяснили, что и как требовать. Я сделала всё по этим указаниям – и записи удалось получить. Только посмотрев на сведённые за несколько месяцев часы работы, я поняла, почему это признали связанным с работой. Сейчас решение об одобрении принято, и он проходит лечение. В этой суматохе я много раз звонила, и мне каждый раз отвечали – за это я благодарна.

  • Выплата за стойкие последствия травмы или заболевания

    Заявление о пересмотре решения о степени стойких последствий

    Я повредил палец, и степень стойких последствий определили слишком низкой. Я уже думал согласиться, но всё же пришёл на консультацию. Мне сказали, что в медицинском заключении не хватает нужных пунктов, объяснили, какие обследования нужны, и я сам снова прошёл их в больнице. Результат по заявлению о пересмотре решения пришёл примерно через три месяца. Степень изменили. Расходы, честно говоря, были ощутимыми, но я не жалею: сам я даже не знал бы, какие обследования проходить заново.

Статьи

Колонка бюро Собэк о труде и травмах и заболеваниях, связанных с работой

Статьи пока доступны на корейском языке.

Смотреть все колонки бюро Собэк

Частые вопросы

Юридическое бюро Собэк отвечает на вопросы о травмах и заболеваниях, связанных с работой, и о трудовых отношениях

Можно ли на консультации узнать, относится ли мой случай к травме или заболеванию, связанным с работой?

Да, консультация возможна. Сначала нужно понять, что у вас – несчастный случай или заболевание. Для этого лучше подготовить медицинское заключение о диагнозе и медицинскую документацию: заключения по снимкам и результаты обследований. Если это несчастный случай, мы подробно расспросим вас об обстоятельствах происшествия. Если это заболевание, вопросы будут зависеть от его вида: как был поставлен диагноз и в каком состоянии вы находитесь сейчас, где и кем вы работали раньше, какие обязанности выполняли.

Можно ли подать заявление на выплаты, если компания не помогает?

Да. Работник может подать заявление на оплату лечения по страхованию даже без печати и содействия работодателя. Однако есть дела, в которых помощь компании очень важна: это зависит от вида дела и от вашей ситуации. Поэтому нужно уточнить обстоятельства.

Могут ли мне помочь, если мне уже отказали в признании связи с работой?

Да. В течение 90 дней со дня принятия решения об отказе в признании связи с работой можно подать заявление о пересмотре решения или заявление о повторном пересмотре решения и попробовать оспорить отказ.

Что сделает за вас сертифицированный специалист по трудовым отношениям в Корее, если вы поручите ему дело?

Если это несчастный случай, связанный с работой, специалист изучает обстоятельства – от фактов до нарушений закона со стороны работодателя. Это нужно, чтобы в будущем споре ваше положение не оказалось невыгодным. Ведь если после завершения дела по травме вы рассматриваете страхование ответственности работодателя, автострахование или требование о возмещении вреда, дело нужно вести с учётом доли вины. Если это заболевание, связанное с работой, специалист сначала собирает материалы о вашей истории работы, ваших обязанностях и состоянии здоровья – всё, что нужно для оценки связи с работой. Он готовит материалы по правилам Корейской службы компенсации и социального обеспечения работников, чтобы Служба не оценивала ваши обстоятельства произвольно. Так специалист помогает добиться признания связи с работой на заседании комиссии по установлению связи заболевания с работой.

Что нужно подготовить к первой консультации?

Не переживайте. Даже если документов нет, достаточно одного звонка или заявки на консультацию. Мы разберёмся в вашей ситуации, подскажем, что нужно, и после этого вы успеете подготовить документы.

Можно ли получить консультацию по телефону, не приезжая в офис?

Да. По телефону мы сначала проверим, есть ли основания для признания связи с работой или для признания увольнения необоснованным. Если оснований нет, мы подробно обдумаем и предложим другой реальный выход. Мы не советуем подавать заявления, в которых нет необходимости.

Сколько стоят консультация и ведение дела?

Первая консультация проводится бесплатно. Стоимость зависит от вида и сложности дела, поэтому её нужно обсудить на консультации.

Можно ли получить консультацию по необоснованному увольнению, невыплаченной заработной плате и травле на работе?

Да. Юридическое бюро Собэк занимается именно делами о трудовых спорах и травмах и заболеваниях, связанных с работой.

Заявка на консультацию по травмам или заболеваниям, связанным с работой, и трудовым делам

Проблемы с трудом и травмами и заболеваниями, связанными с работой, с которыми вы справлялись в одиночку, – теперь доверьте их бюро Собэк.

Сон Вониль, сертифицированный специалист по трудовым отношениям в Корее, лично консультирует и ведёт дела: заявление на выплаты по страхованию в связи с травмой или заболеванием на работе, требования о компенсации, а также заявление о пересмотре решения и заявление о повторном пересмотре решения при отказе.

Вы можете обратиться к нам по электронной почте

Вопросы о консультациях для компаний, ведении дел и встречахнаправляйте по адресу ниже.

sosobaeklaw@gmail.com (нажмите, чтобы скопировать адрес)